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Agile Team Lead (m/w/d)

  • Laupheim
  • Publiziert: 18.04.2024
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Unbox your future – Ihre Mission

Als Agile Team Lead (m/w/d) führen Sie gemeinsam und auf Augenhöhe mit dem zuständigen Product Owner das Softwareentwicklungsteam im Dual Leadership-Modell und verantworten den gemeinsamen Erfolg. Im Team fördern Sie aktiv Transparenz, Kommunikation und gelebte Vertrauenskultur sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams und Business Units. Durch Ihre intensive Arbeit am Team und mit den einzelnen Mitarbeitenden tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Einheit bei.

Unbox your job - Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Organisation der passenden agilen Vorgehensweise für Ihre Teams
  • Nutzung von Inspect & Adapt für die kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung von effizienten Abläufen
  • Erkennen und Lösen von Problemen in der Zusammenarbeit
  • Disziplinarische Führung und Verantwortung für alle personalrelevanten Belange der Mitarbeitenden im Team
  • Enger Kontakt mit jedem Teammitglied (z.B. regelmäßige One-on-Ones)
  • Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach professioneller Weiterentwicklung und Vereinbarung von entsprechenden Trainingsmaßnahmen

Unbox your assets – Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teamstrukturen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung
  • Ausbildung als Agile Coach sowie Scrum-Zertifizierung von Vorteil
  • Gutes Grundverständnis für Programmiersprachen, Continuous Integration, idealerweise Erfahrung mit Azure DevOps und Jira
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnetes Prozessverständnis, empathisches Auftreten und starke Mitarbeitenden- sowie Serviceorientierung

Unbox your benefits - unser Angebot

  • Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, (viele Teilzeitmodelle), 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung (Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern)
  • Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten
  • Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Zukunftsorientiert: Technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden (Massagen, Lauftreffs,…), höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
  • Evelyn Hagel
  • HR-Recruiter
  • +49 7392 702-8958